Vor ein paar Wochen habe ich auf LinkedIn eine einfache Frage gestellt: Kennt jemand eine Plattform, auf der sich Führungskräfte wirklich austauschen können? Nicht networken, nicht pitchen, nicht performen, sondern einfach gemeinsam denken? Die Resonanz war überraschend, denn es zeigte sich ein klares Muster: Immer wieder ähnliche Antworten, sinngemäß: „Kenne ich nicht. Bräuchte ich aber.” …
Ein Konflikt im Team? Klärungsgespräch! Ein Mitarbeiter überschreitet Grenzen? Rolle klarstellen! Bei einem Projekt hakt es? Prozess optimieren! Funktioniert eines nicht, kommt das nächste. Das kostet Sie als Führungskraft manchmal Monate, bis es richtig läuft. Und Sie riskieren, Ihre besten Leute zu verlieren. Die Zeit ist knapp, der Handlungsdruck groß. Der Drang zur schnellen Lösung …
Wie der E-Scooter-Pionier den Markt mitgestaltet – und wie Sicherheit, Akzeptanz und gute Führung zusammengehören In dieser Episode spreche ich mit Florian Walberg, dem Gründer und Geschäftsführer von Walberg Urban Electrics – einem der Pioniere im E-Scooter-Markt. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die Entwicklung der Mikromobilität: Wo steht der Markt heute? Welche Herausforderungen gibt …
Das Ergebnis umfangreicher Studien und vieler Gespräche mit zahlreichen Nachwuchskräften und Studierenden – sowohl dual Studierenden als auch solchen mit Berufserfahrung – bestätigt ein alarmierendes Phänomen: Fast die Hälfte der Nachwuchskräfte plant, ihre Arbeitgeber innerhalb von zwei Jahren wieder zu verlassen.* Die impliziten und expliziten Folgekosten sind enorm. Welche Gründe veranlassen Nachwuchskräfte dazu? Wie entstehen …