Ein Konflikt im Team? Klärungsgespräch! Ein Mitarbeiter überschreitet Grenzen? Rolle klarstellen! Bei einem Projekt hakt es? Prozess optimieren! Funktioniert eines nicht, kommt das nächste. Das kostet Sie als Führungskraft manchmal Monate, bis es richtig läuft. Und Sie riskieren, Ihre besten Leute zu verlieren. Die Zeit ist knapp, der Handlungsdruck groß. Der Drang zur schnellen Lösung …
Es heißt, sich bewusst mit der Frage auseinanderzusetzen, wo und wie im Führungsalltag echte Verbindung entsteht. Es geht darum, die eigene Beziehung zur Rolle, zu anderen Menschen und zum Umfeld aufmerksam zu betrachten. Dabei geht es auch um das eigene Wohlbefinden.
Wie der E-Scooter-Pionier den Markt mitgestaltet – und wie Sicherheit, Akzeptanz und gute Führung zusammengehören In dieser Episode spreche ich mit Florian Walberg, dem Gründer und Geschäftsführer von Walberg Urban Electrics – einem der Pioniere im E-Scooter-Markt. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die Entwicklung der Mikromobilität: Wo steht der Markt heute? Welche Herausforderungen gibt …
Was bislang als Einzelleistung angeboten wurde – etwa Coaching zur beruflichen Standortbestimmung oder kollegiale Fallberatung – wird mit Luft nach oben erstmals in einem ganzheitlichen Programm zusammengeführt. Das Ergebnis: Ein klar strukturierter Prozess, der Orientierung schafft, Eigenverantwortung stärkt und Entwicklung nachhaltig begleitet.